Unser Angebot:

So arbeiten Sie bei uns

Einführung vor dem Job

Vorbereitung: Lesen, analysieren, vorbereiten
Nach Erhalt Ihrer Bewerbung analysieren wir Ihre Einstiegs- und Entwicklungschancen als Vorbereitung für das Gespräch mit Ihnen. Wir bereiten diesen Erstkontakt intensiv vor, denn davon hängt für unsere gemeinsame Zukunft viel ab.

Weichenstellung: Das offene Gespräch
Beim Gespräch in unseren Räumen stehen Sie im Zentrum: Ihre Wünsche und Vorstellungen, Ihre Erfahrungen und Fertigkeiten. Wir sprechen über Sperrvermerke für bestimmte Firmen oder dergleichen, über Vollzeit und Teilzeit, über … alles, was für Ihren Erfolg von Bedeutung ist. Deshalb planen wir auch genügend Zeit für diese „Weichenstellung“ ein. Natürlich sprechen wir dabei auch über uns und unsere Erwartungen an Sie sowie über mögliche Jobs.

Jobsuche: Wir legen los
Während Sie mit dem Gefühl „Da bin ich in guten Händen“ auf dem Heimweg sind, knüpfen wir die ersten Kontakte zu möglichen Interessenten. Vorher erstellen wir ein präzises Persönlichkeits- und Leistungsprofil, das wir im Detail mit dem aufnehmenden Unternehmen besprechen.

Ortstermin: Es wird ernst
Was genau muss ich tun? Sind die Kollegen in Ordnung? Was erwartet das Unternehmen? Alle diese Fragen lassen sich bei einem gemeinsamen Besuch bei Ihrem möglichen Arbeitsplatz klären, nachdem wir vorab die Formalien mit dem aufnehmenden Unternehmen geklärt haben. Wenn alles klappt, können wir Sie danach bereits als neue(n) MitarbeiterIn im Team begrüßen. 

Betreuung während des Jobs

Patenschaften: Verlässliche Partner

Kennzeichen unserer Arbeit ist die intensive Betreuung durch „Ihren“ persönlichen Berater, Ihren „Paten“. Er betreut Sie vom ersten Gespräch an während Ihrer ganzen Karriere bei uns. Sie können ihn im Notfall auch außerhalb der normalen Sprechzeiten immer erreichen. Er besucht Sie auch in Absprache mit Ihnen am Arbeitsplatz – nicht zur Kontrolle, sondern zur Unterstützung. Bei Einsätzen mit Übernachtung kümmert er sich um Ihre Unterbringung. Kurz: Er übernimmt den ganzen „Verwaltungskram“, damit Sie sich auf Ihren Job konzentrieren können.

Anstellung bei Assmann Zeitarbeit

Tarifverträge: alles klar geregelt
Nur zufriedene MitarbeiterInnen bringen gute Leistung. Nach dieser Philosophie arbeiten wir. Sie erhalten vom ersten Tag an einen festen Arbeitsvertrag streng nach Tarif. Gewerbliche MitarbeiterInnen erhalten eine persönliche Schutzausrüstung (PSA) nach den neuesten Richtlinien. Gesundheit hat immer Vorrang. Die Arbeitszeiten - Voll- oder Teilzeit - sind genau geregelt. Die Lohn- und Gehaltsabrechnungen übersichtlich und verständlich, die Zahlungen stets pünktlich.

Arbeit beim aufnehmenden Unternehmen

Die Arbeit: individuell und abwechslungsreich
Es erwarten Sie abwechslungsreiche, interessante Aufgabengebiete. Je nach Wunsch bieten wir langfristig Einsätze bei einem Unternehmen oder kurzfristige, wechselnde Einsätze bei unterschiedlichen Unternehmen. Übrigens wurden viele unserer MitarbeiterInnen von den aufnehmenden Unternehmen in eine Festanstellung übernommen. Dies zeigt, dass unsere Zuordnung Arbeitsplatz-Bewerber passt.

Individuelle Vertragsgestaltung

Möglichkeiten: Vollzeit, Teilzeit, Kurzzeit
Wir bieten Ihnen unterschiedlichste Arbeitsplätze. Ob Sie aus persönlichen Gründen nur Teilzeit arbeiten können oder einen Vollzeit-Arbeitsplatz suchen: wir helfen Ihnen gerne. Oder Sie möchten während eines Arbeitsplatzwechsels nicht tatenlos zu Hause sitzen? Wie wäre es, diese Zeit mit einem befristeten Arbeitsverhältnis zu überbrücken? Auch mit einem Angebot für einen Minijob sind wir gerne für Sie da. Fragen Sie uns danach!

Bewerben Sie sich online!