Zeitarbeit: Flexibilität anstatt Kostensenkung!

Laut Umfrage der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie (bayme/vbm) nutzt derzeit jedes zweite der 750 Unternehmen, die sich an der Umfrage beteiligt haben, Zeitarbeit. Das bedeutet, dass rund acht Prozent der Stellen in dieser Branche von Zeitarbeitnehmern besetzt werden. Die Tendenz ist steigend. Zukünftig wollen zwei Drittel der Metall- und Elektrounternehmen in Bayern Zeitarbeit nutzen.

Laut dem bayme/vbm-Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt geht es den Unternehmen dabei „vor allem um Flexibilität und nicht um Kostensenkung“. Nur knapp elf Prozent der Betriebe wollen durch Zeitarbeiter Kosten senken, 59 Prozent hingegen wollen Auftragsspitzen abfangen, 47 Prozent haben eine flexible Personalplanung im Auge und 42 Prozent wollen so kurzfristige Personalausfälle abfangen.

 Uwe Beyer und Thomas Assmann von der Assmann Zeitarbeit GmbH können diese Einschätzung bestätigen. „Zeitarbeit ist kein reines Kostensenkungsinstrument. Unsere Kunden erwarten flexible Personallösungen mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitern!“, so Uwe Beyer, Geschäftsführer der Assmann Zeitarbeit GmbH.

 „Auftragsspitzen und Personalausfälle sind die Problemstellungen, für die wir ganzheitliche Lösungen im Personalbereich anbieten. Schnelle Verfügbarkeit und, insbesondere bei Assmann Zeitarbeit, hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind Pluspunkte beim Kunden.“, ergänzt Beyer.

„Das ist aber nur möglich, wenn Fairness herrscht. Als IGZ-Mitglied bezahlen wir faire, oft übertarifliche Löhne. Das schätzen Mitarbeiter und Kunden.“, so Gesellschafter und Gründer Thomas Assmann. „Personaldienstleistungen sind ein eigenständiger Wirtschaftszweig. Gesetzlich geregelt und gut organisiert. In der Regel erhalten unsere Mitarbeiter unbefristete Verträge und unterscheiden sich nicht von scheinbar „normalen“ Arbeitsverhältnissen.“, erläutert Assmann weiter.

„Zeitarbeit ermöglicht Unternehmen zu „atmen“ und Ihren Personalbedarf der Nachfrage anzupassen. In der Regel bleiben dabei rund 30% der Zeitarbeiter beim Kunden „haften“, werden also übernommen, eine zweifellos wichtige Funktion der Zeitarbeit.“, ergänzt Uwe Beyer.

Unternehmensinfo Assmann Zeitarbeit GmbH (www.assmann.ag)

Die Assmann Zeitarbeit GmbH und ihre Gründer Thomas Assmann und Uwe Beyer stehen für ein dynamisch wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen mit hochqualifizierten Arbeitnehmern in der Metropolregion Nürnberg. Die Assmann Zeitarbeit GmbH ist seit Gründung im Jahr 1997 ein stetig wachsendes Unternehmen in der Region Nürnberg und beschäftigt durchschnittlich rund 350 Arbeitnehmer mit hohem Qualifikationsstandard. Die Gründer stehen für faire und sichere Jobs und bieten mit ihren Unternehmen den Mitarbeitern flexible und sozial wertvolle Arbeit. Für Kunden bedeutet dies zuverlässige, flexible und qualifizierte Zeitarbeitskräfte. Neben übertariflicher Bezahlung und weitgehend unbefristeten Arbeitsverträgen ermöglicht die Assmann Zeitarbeit GmbH in sehr vielen Fällen (durchschnittlich 30%) die Übernahme des Arbeitnehmers durch den Kunden.